Wij zijn op korte termijn op zoek naar geschikte kandidaten voor de functie van:
MANAGER HEALTH CARE (Full-time)
Functie informatie:
Je bent verantwoordelijk voor het verkoop- en marketingbeleid, het inkoop- en voorraadbeheer en het initiatief voor uitbreidingsmogelijkheden. Je geeft leiding aan een klein team. Een resultaat- en oplossingsgerichte, dynamische, ‘hands-on’ instelling is onontbeerlijk voor het uitoefenen van deze functie. Je rapporteert aan de General Manager.
Wie zoeken wij?
Je bent een geboren leider, bent energiek en groeit graag met ons mee. Je kunt goed plannen, bent stressbestendig en houdt van het werken in een dynamische omgeving. Verder beschik je over:
Wat bieden wij?
Naast verantwoordelijkheid over internationale topmerken, kan je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit onder andere vakantiegeld, 13de maanduitkering en een performance afhankelijke bonus.
Let’s grow together!
Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je ons team versterken? Stuur dan vóór 25 mei 2025 je cv en motivatie naar [email protected]
Alleen met gekwalificeerde kandidaten zal kontakt opgenomen worden.
Je bent verantwoordelijk voor het verkoop- en marketingbeleid, het inkoop- en voorraadbeheer en het initiatief voor uitbreidingsmogelijkheden. Je geeft leiding aan een klein team. Een resultaat- en oplossingsgerichte, dynamische, ‘hands-on’ instelling is onontbeerlijk voor het uitoefenen van deze functie. Je rapporteert aan de General Manager.
Wie zoeken wij?
Je bent een geboren leider, bent energiek en groeit graag met ons mee. Je kunt goed plannen, bent stressbestendig en houdt van het werken in een dynamische omgeving. Verder beschik je over:
- Afgeronde HBO-opleiding met een achtergrond in de zorg of medische sector;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een middenkader functie;
- Goede analytische vaardigheden;
- Goede contactuele, communicatieve en leidinggevende eigenschappen;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, Papiaments is een pré;
- Pro-actief, innovatief, besluitvaardig en met een duidelijke visie;
- Een teamspeler met service gerichte en positieve instelling en uitstraling.
Wat bieden wij?
Naast verantwoordelijkheid over internationale topmerken, kan je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit onder andere vakantiegeld, 13de maanduitkering en een performance afhankelijke bonus.
Let’s grow together!
Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je ons team versterken? Stuur dan vóór 25 mei 2025 je cv en motivatie naar [email protected]
Alleen met gekwalificeerde kandidaten zal kontakt opgenomen worden.